战略引领知行合一 | 新和源控股“源梦启航”新员工培训顺利开展

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△一起走进新和源△

为使集团以及各分公司新员工全面了解公司基本情况，增强新员工对集团的归属感，完成从新员工角色的转换，5月23日下午，江西新和源投资控股集团有限公司（以下简称“新和源控股”）在集团智慧中心开展了以“源梦启航”为主题的新员工培训活动。

战略分享

此次培训特邀集团董事长李小昆先生亲临，为新员工们分享集团在2024年度的战略目标和规划并对目标的达成做进一步工作指示。

董事长对新员工的加入致以亲切的问候和最热烈的欢迎。董事长谈道：生逢伟大时代，新员工要以奋斗作为生命的主旋律，勇挑重担、冲锋在前。时代在呼唤强者，新和源控股集团一直致力于打造最优质的产品，最核心的竞争力，来塑造“鄱阳湖”生态农业、“国金”绿色建筑、“溪真”大健康产业三大品牌，本着“可持续，负责任”的使命感构建美好生活供应链。新员工们也要力争在担当中历练，在尽责中成长，在学习中进步，提升集团的品牌竞争力。

董事长指出，新员工要树立“主人翁”精神，坚定理想信念，成为可堪重任的企业栋梁；要匡正价值取向，锚定人生奋进的新航向；要练就过硬本领，扛起新时代集团版图事业大旗；要培养吃苦精神，踏实走好职业生涯第一步；要砥砺奋斗之志，传承新和源精神。

董事长殷切希望，滚石上山、爬坡过坎，站在崭新的起点上，大家都能打起十二分的精神，以凿壁借光、囊萤映雪的劲头，以实干的精神、狼性的思维，用行动力坚定自信心，用确定性战胜不确定，为实现“具有幸福感的百年企业”目标更进一步，共同努力，拿下2024年的战略目标！

培训课程

集团品牌市场中心市场营销部负责人吴波、溪真酒店运营副总经理张博作为本次培训的新员工代表做表态发言。两位员工从自身经验及岗位出发，多维度分享了对集团，对岗位发展的规划及新思路。

为切实帮助新员工全面了解集团，近距离感受集团以“诚”为核心的企业文化，转变职场理念，本次培训还为新员工们设置了企业文化、品牌战略、廉洁从业、商务礼仪、高效沟通与协作等课程，力求全面系统地帮助新员工实现外在、思想、行动上的改变，进一步筑牢职业生涯基础，也必将支撑和影响新员工们“朝气、正气、大气”地开展未来的工作。

荣誉颁奖

培训尾声，集团为在本次培训中表现优秀的小组们颁发了奖品，并合影留念。